Şu Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde işinin ehli kişilerin bir araya getirildiği bir yönetim ne zaman oluşacak merak ediyorum.

Bursa’nın en fazla hasta müracaatının olduğu hastaneyle ilgili zaman zaman şikayetler alıyorum.

Yani seslerini yöneticilerine duyuramayan hastane çalışanlarından bir kısmı bana mail, mesaj ve aramak suretiyle bir kısmı da işyerime gelerek şikayetlerini ilettiler. Seslerini duyurmak istiyorlar.

Son 1-2 gündür Yüksek İhtisas Hastanesi’nde çalışan ve beni tanıyan tanımayan onlarca kişi ulaştı.

Yine yeni bir müdür gelmiş ve yine çalışanları isyan noktasına getirmiş.

Kısa bir süre önce Destek ve Kalite Hizmetleri Müdürü olarak göreve başlayan Özkan Kart ismindeki kişiden söz ediyorum.

Mesela daha önce daimi işçi statüsünde çalışan personelin akşam çıkış saati başhekimlik makamı tarafından 16:30 olarak belirlenmiş.

Ancak bu göreve getirilen müdür bey, bunu 17:00’ye çekmiş. Belki müdür olmanın değil ama idareci olmanın gereği bence bir kararı almadan önce muhataplarıyla toplantı yapmayı gerektirir.

Sayın Özkan Kart bey, toplantı yapmamış bu kararı alırken. Tabi ben böyle bir karar almasını eleştirmiyorum.

Eleştirdiğim nokta şu. Daimi işçi statüsünde çalışanların çıkış saatini 17:00 yapıyorsun, ancak 4B statüsünde çalışanların çıkışı yine 16:30 olarak devam ediyor. Zaten bu iki farklı statüde çalışanlar arasında döner sermaye ve ek mesaiye bağlı elde edilen kazanç farklılığı nedeniyle geçmişten beri sorun yaşanıyor. Durduk yere bu yaşanan sorunu daha da büyük sorun hale getirmenin bir anlamı var mıdır? Bence yoktur.

Müdür beyin bir başka aldığı karar daha varmış. Acillerde çalışan personeli polikliniklere alarak, burada da 4B statüsünde çalışanları görevlendirecekmiş. Bu kararı da, personelle bırak toplantı yapmayı, daha tanışmadan almış.

Özkan bey, hastane personelinin psikolojisi iyi olacak ki, psikolojisi hastanede olduğu için iyi olmayan vatandaşa sevecen davranacak. Neden hastane personelinin bu kadar psikolojisini bozdunuz merak içindeyim. Çünkü gerçekten Yüksek İhtisas Hastanesi’nde işçi statüsünde çalışan personel ayaklanmış ve isyan bayrağını çekmiş.

Sebep olduğunuz durumu gözden geçirmenizi öneriyorum. Ve ayrıca İl Sağlık Müdürü Fevzi Yavuzyılmaz beyefendiyi de bilgilendirmiş oluyorum.

Zira yakın zamanda Destek ve Kalite Hizmetleri Müdürü olarak göreve başlayan arkadaş, hastaneyi birbirine katmış.

Hastanede tüm sorunlar çözüldü de sıra hastanenin tüm yükünü çeken işçi statüsündeki personelin psikolojisini alt üst etmeye mi geldi?

Merak ettim doğrusu.