Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, 2000’li yılların başlarında çıkarılan Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde, kapsamlı değişiklikleri yürürlüğe aldı. İdari yapı ve personel lehine, önemli düzenlemeler getirildi.
Zabıta Teşkilatı için…
Günümüz kent ve yaşam koşulları ile, idari yapı ve personel işleyişinde yönelik bir yeniden değerendirme yapıldı.
Bu doğrultuda…
Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde gerek görülen yeni değişiklikler, uygulanmasını öngören bir torba yönetmelikle 18 Aralık 2021 tarihinde yürürlüğe girdi.
Hizmetin gereği ve yoğunluğuna göre…
Zabıtalarda;
İmar, çevre, sağlık, trafik ve turizmin yanı sıra, deniz, toptancı hali, işyeri ruhsat ve tüketici hakları ile ilan ve reklam tanımlı; kısımlara ayrılabilecek.
Denize sahip;
Bursa’da…
Bursa Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı’na bağlı olarak da, ‘Deniz Zabıtası’ birimi gündeme gelecek.
Yönetmelik değişikliğiyle…
Görevler arasına;
Açık tanımlamayla ‘Deniz, göl, nehir veya benzeri sular üzerinde motorlu veya motorsuz yüzer araçları; yolcu taşıma, yeme/içme, eğlence, barınma ve benzeri amaçlı faaliyetler’ de konuldu.
Bu görevlendirmeyle çalışma izni ve işyeri açma ruhsatı denetimleri için açık bir yetki vurgulanırken, men etme ve araçların yediemin için limanlara çekilmesi de sağlanacak.
Ayrıca….
Deniz, göl, nehir ve benzeri yerlerde mevzuata ve sağlık şartlarına aykırı olarak satış yapan seyyar satıcıların men edilmesi de, görevler arasına alındı.
Yönetmelik değişikliğinde…
Personelin özlük hakları ve beklentilerine karşılık veren düzenlemeler de, dikkati çekiyor.
Eski yönetmelikte; ‘Belediye zabıta görevlilerine zabıta hizmetleri dışında bir görev verilemez’ denilirken, yeni yönetmelikte, “Belediye zabıta görevlilerine rızası dışında zabıta hizmetleri haricinde bir görev verilemez.” hükmüne yer veriliyor.
Hizmet sürekliliğini aksakmamak kaydıyla ve belirli bir sıra dahilinde, ‘haftada 2 gün izin verilebilir’ hükmü getirildi.
Mesai sürelerine göre;
24 saat iş, 48 saat istirahat şeklinde çalışan zabıta personeline 3 ve 12 saat iş, 24 saat istirahat ve 12 saat iş, 12 saat istirahat şeklinde çalışan zabıta personeline 2 öğün yemek hakkı tanınarak, 1’er öğün artış getirildi.
Görevde yükselme sınavları…
Belediyelerin insiyatif ve belirsizliği yerine;
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nca, her yıl düzenli bir planlama ve merkezi sınav yöntemiyle gerçekleştirilecek.
Personel üniformalarında…
Getirilen tanım ve standartlar doğrultusunda, ‘kaliteli’ olabilmesi de yönetmeliğe alındı.
Bayan personelde;
‘Başörtüsü’ kullanımı da, “Başını örten bayan personel için başı örtecek ancak yüzü örtmeyecek şekilde desensiz lacivert veya beyaz kumaştandır.” şeklinde; doğrudan yönetmeliğe alındı ve tanımlandı.
Tarih tartışmaları ve görüş ayrılıklarına neden;
Zabıta Haftası da;
Resmi kutlama programı olarak, ilk kez ve doğrudan ve ‘7-11 Eylül’ tarihleri arası olarak, yönetmeliğe alındı.
Üniformalar;
Tüm belediyelerdeki zabıta personel için kurumsal ifade ve diğer tüm unsurlarıyla beraber, ortak; tek tip tasarıma sahip olacak.
Bir başka…
Önemli değişikle;
Büyükşehir ve il belediyelerinin görev araçları, ‘üst yerel yönetim’ oldukları için farklı, dikkate çeken dış tasarım görünüme sahip olacaklar.
İlçe belediyelerin görev araçları, ‘alt belediye’ olmaları nedeniyle sade görünüme sahip olacaklar.
Üniforma kolunda;
Dikkati çeken bir başka düzenleme doğrultusunda, ambleme işlenmiş ‘personel sicil numarası’ da olacak.
Zabıta araçları;
Mavi ve turuncu tepe lambalı olacak.
Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde, personeli memnun edecek yeni düzenlemeler yapılmış olurken, gündemdeki bazı meslek ve görev mensupları gibi de, ‘3600 ek gösterge’ müjdesi almak istediklerini de ifade edelim.