Osmangazi Belediyesi’nin yeni memur alacağını duyurduğumuzda, iş umudundaki gençler için kaleme almıştık. Ancak sınavın yazılı yerine sözlü olması, kamuoyunda önyargılı düşünceye neden oluyordu.
Gazeteci olunca…
İş arayışındaki gençlerden ve çevremizden, özellikle devletin kurumunda çalışmak isteyenlerin beklentisiyle karşılaşıyoruz.
Maaşları ve zamları eleştiriliyor, ama gençlerin öncelikli tercihi ve arzusu, devlet çatısı altında çalışmak oluyor.
Durum böyle olunca…
Osmangazi Belediyesi’nin 15 memur almak için düzenlediği sınav, Bursa’dakiler için umut ışığı anlamına geliyordu.
Bu sütunlarda duyurduk, ama…
Memur alımı için düzenlenecek sınav uygulamasında, yazılı yerine sözlü yöntemi olması nedeniyle “Şansımız hiç olmaz!” diyenlerle çok karşılaştık.
Aslında…
Devlet memurluğuna atanabilmek için merkezi ana sınavdan, istenen asgari puan alınmış olması gerekiyor.
Alınacak 15 memurdan 10’u zabıtaya ve bu özel görev alanı nedeniyle uygulamalı sınav da öngörülüyor.
Osmangazi Belediyesi;
Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği’nden, yazılı yerine sözlü sınav yöntemini tercih ediyor.
Sözlü sınav olunca…
Gençlerin düşüncesinde, tereddüt oluşuyor.
Başvuruların 1000 dolayında olduğu söyleniyor, ama süre bitiminden sonra da bir açıklama yapılmadı.
Osmangazi Belediyesi;
Dayanak yönetmeliğin gereğince, 5’erli yeni memurun alınmasını sağlayacak 3 gruptan her biri için 5 katı sayıda sözlü sınava alınacakları duyurdu.
Bu liste belirlenirken…
Devletin merkezi ana sınavında elde edilen puanlarda, en yüksek alandan itibaren sıralama yapıldığını belirtelim.
Sözlü sınav;
Bugün yapılıyor!
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuat’tan, çağrılı adaylara sorular yöneltilecek.
Sözlü sınavlar;
Aslında bir adayın konuşması, davranması, konulara hakimiyet ve genel psikiloji açısından uygun yöntem, ama…
Bilgiyi esas alan durumda;
Yazılı sınav olmalı!
Dolayısıyla…
Merkezi yönetime ait;
Memur atamalarına ilişkin sınav uygulama yönetmeliğine, sözlü ve yazılı beraber uygulama esası getirilmesi, toplumdaki önyargıyı da ortadan kaldıracaktır.
